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快乐彩票平台注册 |关于开展2006年度享受特殊津贴人员考核工作的▓通知

发布单位:信息中心   发布日期:2006-12-20

各院系、各直属单位:

为做好我校2006年度特殊津贴的▓发放工作,经请示校领导同意,现开展对享受特殊津贴人员的▓年度考核工作。

一、享受特殊津贴的▓人员范围:

1、在职正高人员,博士;

2、省学术技术带头人,省高校“十五”优秀人才(省高校学科拔尖人才、省高校中青年学科带头人培养对象、省高校优秀中青年骨干教师),院级学科带头人;

3、省级教学名师,第二届院级教学名师、首席主讲、教坛新星。

二、考核办法:

1、个人填写《安庆师范学院2006年度特殊津贴考核表》

中“姓名”、“享受特殊津贴身份”、“教学情况”、“管理工作成效”、“科研情况”等栏目(《安庆师范学院2006年度特殊津贴考核表》可从校园网人事处主页的▓文件下载栏内下载,也可从各单位的▓电子政务平台上下载);

2、院系和教务处先后对被考核人的▓2006年度的▓教学情况进行考评,所在单位对其管理工作成效进行考评;

3、科技处按规定对被考核人的▓2006年度的▓科研情况进行考评,对于2005年及以前年度申报的▓研究项目,如2006年没有新的▓成果,不计算科研工作量;

4、现任教学名师、首席主讲、教坛新星的▓考核以考核教学情况为主,并结合今年《名师心得与感言》材料的▓完成情况;

5、人事处根据上述考核情况,进行综合审核,提出初步考核结果,并汇总报校领导审批。

三、时间要求:

1、12月20日-22日,各单位布置,个人填表,单位审核考评。

2、12月23日,各院系、各单位将考核表集中送教务处考评;

3、12月25日,各院系、各单位将考核表集中送科技处考评;

4、12月26日,各院系、各单位将考核表集中送人事处审核。

为使考核工作顺利进行,请各院系、各单位和被考核人务必按时开展工作。个人逾时不报的▓,视为自动放弃;各院系、各单位延误时间的▓由各院系、各单位负责。

人事处

2006年12月19日

附件:安庆师范学院2006年度特殊津贴考核表

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